Offre d'alternance : Community Manager Immobilier (H/F)
đOĂč : Paris (poste en tĂ©lĂ©travail)
đ Contrat d’apprentissage
đ Profil recherchĂ© : Bachelor 3 / Master 1
đĄ - Qui sommes-nous ?
GREEN PARTNERS est un rĂ©seau de mandataires immobiliers implantĂ© depuis 2022 sur Paris et Bordeaux. LâidĂ©e câest de faire de la transaction immobiliĂšre de maniĂšre sĂ©rieuse, sans pour autant se prendre au sĂ©rieux. PrĂ©fĂ©rant la qualitĂ© Ă la quantitĂ© notre modĂšle repose sur un dĂ©veloppement maitrisĂ© de nos recrutements. Nous nâavons pas dâorganisation pyramidale (MLM) Ă la diffĂ©rence de la plupart de nos concurrents.
Entreprise Ă mission nos engagements sociaux et environnementaux sont notre ADN. đ±
đ - Description du poste
Nous recherchons un Community Manager pour notre rĂ©seau de mandataires immobiliers.Â
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Dynamique et créatif tu seras en charge de gérer et animer le contenu de nos réseaux sociaux.
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Tu seras le nouveau visage de GREEN PARTNERS pour animer et développer notre audience sur les différents réseaux sociaux (Instagram/ Tiktok/ LinkedIn).
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Tes objectifs : notre croissance et notre visibilité !
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Tu seras supervisĂ©(e) par lâĂ©quipe interne + une agence growth externe.
âïž - Missions Principales
Animation des réseaux sociaux :
- CrĂ©er un personal branding autour de GREEN PARTNERS. Tu dois ĂȘtre Ă lâaise devant la camĂ©ra pour informer et divertir lâaudience
- Mettre en avant nos compétences et nos valeurs
- Créer du contenu « immobilier » pour générer des leads (recrutement et leads vendeurs/acheteurs)
- Créer du contenu avec Jean-Baptiste (CEO) et les autres Partners (mandataires)
- Assurer la modération et répondre aux commentaires
Communication sur les réseaux sociaux :
- Aligner la communication sur Tiktok, Instagram et LinkedIn
- Aligner la communication sur les events internes
- CrĂ©er et programmer des posts, des stories et des vidĂ©os attrayantes en cohĂ©rence avec lâactualitĂ© immobiliĂšre
- Faire grossir lâaudience « naturelle »
- Aligner la charte graphique et le branding
- Rentrer en cohĂ©rence avec les actions de lâagence growth qui nous accompagne
Gestion des newsletters internes et externes :
- CrĂ©er et tenir Ă jour une newsletter mensuelle Ă destination des clients et partenaires de GP : actualitĂ©s immobiliĂšres, actualitĂ© du rĂ©seauâŠ
- Tenir à jour la newsletter interne pour informer les membres de GP des actus et events du réseau
Pilotage de nos outils RSE et contrĂŽle de nos engagements :
- Compléter et piloter notre profil ZEI
- Tenir Ă jour le tableau dâengagements (arbres plantĂ©sâŠ)
đ - Profil recherchĂ©
- Ătudiant Bachelor 3 ou M1 en Ă©cole de communication / marketing
- Tu tâintĂ©resses Ă lâimmobilier ou as des notions dâimmobilier
- Tu es toi-mĂȘme actif sur tes rĂ©seaux sociaux (micro influence ou influence)
- Tu maitrises les outils de montage photo et vidéo
- Ton copywriting et ton orthographe sont au top
Hard Skills
- Montage : Maßtrise des outils de montage vidéo/photo pour créer des visuels de dingue
- Copywriting : Excellente capacité à rédiger des contenus persuasifs et engageants pour les newsletters, les posts sur les RS et les campagnes SMS
- Gestion des réseaux sociaux : Connaissance approfondie des plateformes (TikTok, Instagram/Facebook, LinkedIn) et des outils de gestion de contenu (Hootsuite, Buffer)
- Email marketing et SMS marketing : ExpĂ©rience avec des outils de marketing comme Brevo pour la crĂ©ation et l’envoi de newsletters et de SMS
Soft Skills
- CrĂ©ativitĂ© : CapacitĂ© Ă proposer des idĂ©es innovantes pour capter lâattention et engager les utilisateurs
- Organisation : Gestion efficace du temps et des tùches pour respecter les délais hebdomadaires et mensuels
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour transmettre les messages de maniÚre claire et persuasive
- AdaptabilitĂ© : CapacitĂ© Ă sâadapter rapidement aux nouvelles tendances et Ă ajuster les stratĂ©gies en consĂ©quence
- Esprit dâĂ©quipe : CapacitĂ© Ă travailler en collaboration avec diffĂ©rentes Ă©quipes (marketing, design, service client) pour assurer la cohĂ©rence des actions
đ - OĂč ?
Paris principalement en tĂ©lĂ©travailÂ
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Prévoir des déplacements en IDF & Bordeaux (en train bien sûr !)
đ - Le contrat :
Objectif : CDI en fin d’alternance ! Nous sommes prĂȘts Ă investir sur toi, pour te faire monter en compĂ©tences et en responsabilitĂ©s !
Nous nâacceptons que les contrats d’apprentissage.
Lâoffre tâintĂ©resse ? Contacte-nous avec ton CV, ou tout ce qui mettra en avant ta crĂ©ativitĂ© et tes compĂ©tences.
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Tu peux mĂȘme nous faire un Loom !
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Candidatures : jb@greenpartners.immo
